기업 평가 서비스 시장

시장 개요

Reed Intelligence에 따르면 기업 평가 서비스 시장 규모는 예측 기간 동안 약 6.2%의 CAGR 로 성장할 것으로 예상됩니다.

평가 서비스는 학업 지원, 교육 프로그램, 비즈니스 솔루션 및 사회 서비스에 대한 데이터를 체계적으로 수집, 평가 및 적용하여 품질을 개선하고, 계획을 세우고, 신속한 결정을 내리는 것입니다. 새로운 기술과 소프트웨어 애플리케이션을 도입하면서 정교한 디지털 평가 시스템이 광범위한 기능을 제공함에 따라 평가의 본질과 적용이 여러 면에서 크게 바뀌었습니다. 평가 서비스는 학생 학습, 개발 및 참여 향상, 견고한 프로그램 및 서비스, 정확한 요구 평가 및 개선 기회 확대, 부서 및 사무실 커뮤니케이션 및 협업 향상을 포함한 수많은 이점을 제공하기 때문에 고등 교육에 매우 유익합니다. 최근 몇 년 동안 고용 가능성과 전반적인 조직 효율성을 향상시키기 위한 기술 평가에 대한 수요와 교육 부문의 경쟁 평가 수가 평가 서비스 사용을 가속화했습니다.

시장 동향

시장 동인

• 시장에 추가적인 활력을 불어넣는 심리 테스트

심리 검사는 채용 과정에서 후보자의 기술, 지능, 성격을 평가하는 데 자주 사용됩니다. 고용주는 후보자가 회사에 적합한지 여부를 판단하기 위해 검사 결과를 사용하며, 이러한 관행은 시장 성장을 가속화하고 있습니다. 심리 검사인 성격 프로파일링은 고용의 인기 있는 초기 단계입니다. 특정 능력에 대한 철저한 검사를 거친 후에도 수행할 수 있습니다. 전화 면접에서 많은 회사가 구두로 특성과 성격 관련 질문을 합니다. 대기업은 채용 절차에서 역량 및 성격 검사를 사용하여 기업 평가 서비스 시장 판매를 늘립니다. 결과적으로 서비스 산업의 확장과 심리 검사에 대한 수요 증가는 기업 평가 서비스 시장 성장에 기여할 것입니다.

• 시장 성장을 촉진하는 기술 혁신

모바일 기술의 발전으로 기업 평가 서비스 제공업체는 모바일 기반 평가 솔루션을 개발하고 최첨단 디지털 도구를 통합하고 있습니다. 이러한 혁신으로 인해 예상 기간 동안 수요가 증가할 것입니다. 인구 증가와 산업화된 프로세스의 디지털화로 인해 노트북, 스마트폰, 개인용 컴퓨터, POS 단말기, 태블릿 스테이션의 수가 증가했습니다. 이러한 다양한 스마트 기기의 확산으로 인해 방대한 양의 시스템 엔드포인트가 생성되고 있습니다. 엔드포인트 기기의 수가 증가함에 따라 보안 감사가 필요합니다. 결과적으로 서비스 시장은 예상 기간 동안 빠르게 확장될 것으로 예상됩니다.

시장 제한

• 높은 제품 비용이 시장 확대를 제한합니다

예산 제약, 연결 문제, 비효율적인 평가 기술 활용을 포함한 몇 가지 근본적인 장애물이 기업 평가 서비스 시장의 성장을 방해합니다. 재정적 제약으로 인해 기업은 필요한 하드웨어 및 소프트웨어 도구를 획득할 수 없습니다. 이러한 도구는 기술적으로 진보된 학습 환경에서 학습할 준비가 된 직원을 초대하기 쉽기 때문에 기업 교육을 실행하는 데 필요합니다. 이는 시장 확장에 상당한 장벽이 될 수 있습니다. 이 문제가 해결되면 시장은 즉시 확장되기 시작할 것입니다.

시장 기회

• 평가에 대한 수요 증가

대부분의 기업 평가 서비스 시설은 직원들에게 직업을 발전시키기 위한 교육과 지침을 제공합니다. 직원들은 전문적 개발을 목표로 하는 평가 서비스를 사용하여 자신의 능력과 성과를 향상시킬 수 있습니다. 이 회사 평가. 이 서비스는 직원들이 다양한 기술 세트를 필요로 하는 직위로 전환하고, 현재 직원들에게 프로젝트에 필요한 새로운 기술을 교육하고, 새로운 인력을 수용하는 데 도움이 됩니다. 기업 평가 서비스는 직원들이 관련 산업의 직무 설명이 어떻게 진화하고 있는지 알 수 있도록 합니다. 이를 통해 직원들은 자신의 성과가 조직의 목표에 어떤 영향을 미치는지 이해할 수 있습니다. 결과적으로 평가에 대한 수요 증가는 산업의 성장 기회를 창출하는 중요한 추세입니다.

시장 범위

세그먼트 분석

유형별 세분화

• 온라인 심리검사

온라인 심리 검사는 성격 특성, 적성, 지능 및 능력을 객관적으로 측정합니다. 진로 지도 및 취업에서 심리 평가는 일반적으로 개인의 능력과 성향을 적합한 직업이나 직위에 맞추는 데 사용됩니다.

• 온라인 적성 테스트

적성 테스트는 후보자의 인지 능력이나 성격을 확인하는 데 사용되는 평가입니다. 이는 표준화된 관리를 통해 편견을 제거하는 동시에 후보자의 직무 성공 가능성을 예상하는 데 사용할 수 있기 때문에 직무 평가에 널리 사용됩니다.

• 온라인 도메인 테스트

도메인 평가 테스트는 특정 과목 분야에서 개인의 지식과 전문성을 측정합니다. 이러한 테스트는 후보자의 특정 역할 수행 능력에 대한 귀중한 통찰력을 제공하기 때문에 채용 및 승진 결정에 자주 사용됩니다.

• 대면 인터뷰

대면 인터뷰는 채용 관리자를 고용 장소에서 만나는 것을 의미합니다. 일반적으로 이 단계는 자격을 평가하는 전화 인터뷰에 이어집니다.

응용 프로그램별 세분화

• 소규모 기업

소규모 기업(SSE)은 직원이 적고 자본 지출이 적은 사업입니다. 이러한 사업은 지역 사회의 중추 역할을 하며 많은 사람들에게 고용 기회를 제공하기 때문에 경제에서 중요한 역할을 합니다.

• 중규모 기업

기업 평가 서비스에서 중견기업(SME)은 직원이 50~500명인 기업입니다. 일반적으로 중소기업과 동일한 평가 서비스를 사용하기에는 너무 크지만 가장 큰 기업 평가 제공자의 서비스를 감당할 만큼 작습니다.

• 대규모 기업

기업 평가 서비스의 대규모 기업은 모든 규모의 기업에 평가 서비스를 제공하는 조직이며, 특히 대기업에 중점을 둡니다. 일반적으로 이러한 조직은 광범위한 평가 서비스를 제공합니다.

지역 분석

글로벌 기업 평가 서비스 시장은 북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 중동 및 아프리카 지역별로 구분됩니다.

북미(미국, 캐나다, 멕시코)

북미는 전 세계 시장을 지배합니다 . 북미의 기업 평가 서비스 시장은 이 지역의 확대되는 산업 개발로 인해 혜택을 입었으며, 이 지역이 가장 큰 제품 소비자이기 때문에 수많은 요인으로 인해 잠재적인 시장 부문이 증가했습니다. 기업 평가 서비스 시장 점유율 성장을 주도하는 주요 요인은 최전선 직원 요구 사항, 관리자 요구 사항, 내부 평가 및 홍보 분야의 제품에 대한 수요가 증가하고 있다는 것입니다. 급속한 도시화 성장은 시장을 더욱 자극할 것입니다.

유럽(독일, 영국, 프랑스, 이탈리아, 러시아, 스페인 등)

유럽에서는 독일이 기업 평가 서비스 시장을 지배했습니다. 이 나라는 최첨단 기술을 구현하고 투자하는 데 전념하고 있습니다. 독일의 기업들은 기술적으로 정교한 평가 도구를 활용하여 조직에 이상적인 후보자를 고용하고, 이를 통해 비즈니스 생산성을 높이고 있습니다. 독일에 이어 프랑스가 유럽의 서비스 시장 비즈니스 부문 평가를 지배했습니다. 이 나라의 엔지니어, 관리자, 의료 전문가의 일자리가 증가하고 있습니다. 프랑스는 여러 활동을 아웃소싱하는 결과를 낳은 탈산업화를 겪고 있지만, 제조 부문은 매우 다양합니다.

아시아 태평양(중국, 일본, 한국, 인도, 호주, 동남아시아 등)

아시아 태평양 지역 전체에서 첨단 혁신 기술을 도입하는 것이 널리 퍼져 있습니다. 이러한 경제가 개발 단계에서 선진 단계로 전환되는 것은 급속한 경제 성장, 경제의 디지털화, 적절한 정부 지원을 포함한 여러 요인에 의해 촉진되었습니다. 또한 이 지역의 개발도상국은 APAC 지역에서 견인력을 얻을 것입니다. 필리핀에 본사를 둔 회사인 Profiles Asia Pacific은 기업이 최고의 후보자를 선택하고 최대한의 잠재력을 발휘하도록 돕는 고용 평가 제품을 제공합니다. 또한 회사에 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있는 신뢰할 수 있는 정보를 제공합니다. 이러한 요인은 기업 평가 서비스 시장을 주도할 것으로 예상됩니다.

남아메리카(브라질, 아르헨티나, 콜롬비아 등)

남미의 기업 평가 서비스 시장은 향후 몇 년 동안 증가할 것으로 예상됩니다. 이러한 확장은 인재 확보 및 개발에 대한 수요 증가, 온라인 평가 서비스의 보급, 기그 경제의 부상에 의해 촉진될 것입니다.

중동 및 아프리카(남아프리카, UAE, 사우디아라비아 등)

중동은 중동 아프리카에서 기업 평가 서비스의 가장 큰 시장이 될 것입니다. 이는 이 지역의 숙련 노동자에 대한 수요가 높고 직원 성과에 대한 강조가 증가하고 있기 때문입니다. 아랍에미리트, 사우디아라비아, 카타르는 중동에서 가장 큰 시장이 될 것으로 예상됩니다. 아프리카는 MEA에서 기업 평가 서비스의 가장 빠르게 성장하는 시장이 될 것으로 예상됩니다. 이는 이 지역의 급속한 경제 발전과 새로운 기술 도입 증가 때문입니다. 남아프리카, 나이지리아, 케냐는 아프리카에서 가장 중요한 시장이 될 것으로 예상됩니다.

주요 플레이어

1. 에이온
2. 콘 페리
3. 세브(CEB)
4. 사이테크
5. 호건 평가
6. 야심찬 마음
7. TTI 성공 통찰력
8. 큐빅스
9. 성능
10. 탤런트 플러스
11. 해리슨 평가
12. 먼저 평가하세요
13. 챈들러 맥클라우드
14. 팀리스
15. 아이비엠(주)
16. 디디디
17. 국립과학연구센터
18. 에듀쿼티 커리어 테크놀로지
19. 중앙테스트
20. 강점아시아
21. 메리트트랙
22. 메틀
23. 바이센

최근 개발 사항

2023년 6월 28일 선도적인 글로벌 전문 서비스 기업인 Aon plc(NYSE: AON)는 직원 혜택 컨설팅 기업인 Benefits(Benefits Corredores de Seguros Ltda)와 Benefits의 중개 및 컨설팅 사업을 인수하여 칠레에서 Health Solutions 역량을 확장한다고 발표했습니다. 이 인수로 칠레에서 Aon의 입지가 크게 확대되고 현재 현지 고객에게 제공되는 서비스가 확대됩니다.