Рынок программного обеспечения для льгот для сотрудников

Обзор рынка

По данным Reed Intelligence , среднегодовой темп роста мирового рынка программного обеспечения для льготных условий труда в прогнозируемый период составит приблизительно 7,9% .

Программное обеспечение для льгот для сотрудников относится к цифровым инструментам и платформам, которые помогают компаниям оптимизировать и управлять различными льготами для сотрудников, которые они предоставляют. Медицинское страхование, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск, инициативы по оздоровлению, опционы на акции и другие льготы могут быть включены. Программное обеспечение для льгот для сотрудников помогает отделам кадров и администраторам эффективно и результативно обрабатывать регистрацию, коммуникацию, отслеживание и обслуживание этих льгот. В процессе адаптации или в течение определенных периодов регистрации сотрудники могут легко зарегистрироваться в различных пакетах льгот.

Программа сохраняет и управляет данными о льготах для сотрудников, такими как персональные данные, выборы льгот и информация о зависимых лицах. Отделы кадров часто используют программу для предоставления сотрудникам важной информации о льготах, обновлений и объявлений. Программное обеспечение для льгот для сотрудников может быть связано с другими системами кадров, системами расчета заработной платы и поставщиками страховых услуг для обеспечения точности и актуальности данных. Сотрудники могут использовать порталы самообслуживания для доступа к информации о льготах, внесения корректировок и просмотра документации, что исключает административные расходы.

Динамика рынка

Драйверы рынка

• Растущий спрос на льготы для сотрудников

С компаниями, предлагающими разнообразные льготы, такие как медицинская страховка, пенсионные планы, программы оздоровления, гибкие рабочие графики и многое другое, сложность ручного ведения этих программ растет. Программное обеспечение для льгот для сотрудников упрощает эту сложность, предоставляя централизованную платформу для управления всеми льготами, что упрощает менеджерам по персоналу управление различными предложениями. Сотрудники хотят льготы, которые соответствуют их конкретным потребностям. Программное обеспечение для льгот для сотрудников позволяет настраивать и персонализировать программы льгот, позволяя сотрудникам выбирать альтернативы, которые соответствуют их интересам и образу жизни.

• Автоматизация и эффективность

Программное обеспечение для льгот для сотрудников автоматизирует множество ручных и административных задач, связанных с управлением льготами, таких как регистрация, ввод данных и коммуникация. Это упрощает процесс, сокращая человеческие ошибки и экономя время HR-отделов и сотрудников. Благодаря автоматизации сотрудники могут регистрироваться в программах льгот, вносить изменения или обновлять свою информацию в режиме онлайн. Это удобство и быстрота улучшают опыт и вовлеченность сотрудников. Снижая вероятность ошибок в администрировании льгот, автоматизация помогает персоналу HR соблюдать правила. Она также может создавать точные отчеты и документы, необходимые для аудита и отчетности.

Ограничения рынка

• Проблемы безопасности и конфиденциальности данных

Программное обеспечение для льгот сотрудников обычно содержит конфиденциальные данные сотрудников, такие как персональные данные, номера социального страхования, медицинскую информацию и финансовую информацию. Любая компрометация конфиденциальной информации из-за недостаточных мер безопасности может привести к краже личных данных, мошенничеству и финансовому ущербу для сотрудников и компании. Например, GDPR в Европе и HIPAA в США налагают строгие ограничения на то, как следует обрабатывать персональные и связанные со здоровьем данные.

Программное обеспечение для льгот для сотрудников должно соответствовать этим законам, чтобы избежать правовых последствий, что усложняет разработку и развертывание программного обеспечения. Утечки данных или проблемы безопасности, связанные с информацией о льготах для сотрудников, могут нанести ущерб репутации компании. Сотрудники и заинтересованные стороны могут потерять веру в способность организации защищать конфиденциальные данные, что может привести к потере бизнеса и талантов.

Объем рынка

Сегментный анализ

Сегмент по типу

• Преимущества административного программного обеспечения

Программное обеспечение для администрирования льгот для сотрудников — это форма программного обеспечения для льгот для сотрудников, специально разработанная для управления и оптимизации процесса предложения и администрирования различных льгот для сотрудников внутри организации. Это программное обеспечение необходимо для регистрации льгот, коммуникации, отслеживания и отчетности. Сотрудники могут использовать программное обеспечение для регистрации в программах льгот при приеме на работу, открытой регистрации или квалификационных жизненных событиях. Вся информация, связанная с льготами для сотрудников, включая персональные данные, выбор льгот, сведения о покрытии и информацию о бенефициарах, хранится в централизованной базе данных программы.

• Гибкое программное обеспечение для льгот

Программное обеспечение для гибких льгот, также известное как программное обеспечение для плана кафетерия или программное обеспечение для гибкого счета расходов, позволяет сотрудникам изменять свои пакеты льгот, выбирая из меню опций, которые наилучшим образом соответствуют их уникальным потребностям и предпочтениям. Это программное обеспечение позволяет работодателям предоставлять меню льгот. Оно позволяет сотрудникам выделять определенное количество кредитов или денег на самые важные льготы. Сотрудникам предоставляется определенное количество кредитов или денег для расходования на различные пакеты льгот. Они могут распределять свои кредиты в соответствии со своими требованиями и предпочтениями.

Сегмент по применению

• Обрабатывающая промышленность

Программное обеспечение для льгот для сотрудников может помочь производственным организациям управлять льготами, такими как медицинское страхование, пенсионные программы, страхование жизни, страхование по инвалидности и многое другое. Программное обеспечение отслеживает изменения в регистрации и праве на эти льготы. Сменная работа распространена в производственной отрасли. Программное обеспечение для управления графиком работы сотрудников может помочь с гибкими рабочими графиками, запросами на выходные и предпочтениями по сменам. Работники всех возрастов часто работают в промышленной отрасли. Программное обеспечение для льгот для сотрудников может помочь в планировании выхода на пенсию, предоставляя информацию о планах пенсионных сбережений и инвестиционных возможностях.

• Здравоохранение

Программное обеспечение Benefit может помочь организациям здравоохранения обрабатывать многочисленные альтернативы медицинского страхования для своих сотрудников, такие как медицинское, стоматологическое и офтальмологическое покрытие. Программа упрощает регистрацию, позволяет сотрудникам сравнивать полисы и предоставляет инструменты для оценки покрытия и ценообразования. Программы оздоровления в сфере здравоохранения могут выиграть от программного обеспечения для льгот для сотрудников. Оно может помочь администраторам в разработке и внедрении программ оздоровления, отслеживании вовлеченности сотрудников и предоставлении ресурсов для улучшения здоровья и благополучия. Программное обеспечение Benefit может помочь организациям здравоохранения более эффективно обрабатывать различные виды перерывов, такие как больничные, декретные и медицинские отпуска. Программа помогает отслеживать остатки отпусков, оптимизировать запросы на отпуск и обеспечивать соблюдение нормативных требований.

Региональный анализ

Северная Америка

Рост индустриализации и урбанизации в Северной Америке стремительно растет. Это приводит к росту спроса на рабочие места в регионе. Офисы в регионе начали автоматизировать все операции, и, следовательно, спрос на программное обеспечение для льгот для сотрудников в регионе растет. В США уровень занятости быстро рос в последние несколько лет из-за потребности в различных растущих отраслях, таких как здравоохранение, производство и т. д. Ожидается, что это будет стимулировать спрос на рынок программного обеспечения для льгот для сотрудников в регионе в ближайшие годы.

Европа

Европейский рынок неуклонно растет из-за увеличения рабочей силы в компаниях. Для благосостояния населения и увеличения числа компаний и организаций в регионе растет спрос на программное обеспечение для льгот для сотрудников, чтобы удерживать их и эффективно управлять льготами для сотрудников. Ожидается, что это приведет к росту спроса на рынок льгот для сотрудников, чтобы менеджерам по персоналу было удобно управлять льготами для сотрудников.

Азиатско-Тихоокеанский регион

Население Азиатско-Тихоокеанского региона растет, поэтому растет спрос на отрасли и организации. Для ведения бизнеса нужны эффективные сотрудники, а для их удержания или удовлетворения необходимо эффективное управление льготами для сотрудников. Ожидается, что это приведет к росту спроса на рынок льгот для сотрудников в регионе из-за роста обрабатывающей промышленности и здравоохранения.

Ключевые игроки

1. BambooHR
2. Смак
3. Рабочий день
4. Зенефитс
5. Фокус на выгоде
6. Пэйкор

Последние события

3 апреля 2023 года корпорация Enovis объявила о своих планах по приобретению Novastep, мирового разработчика решений для стопы и голеностопного сустава, что позволит еще больше расширить свое портфолио в области минимально инвазивной хирургии (MIS). Novastep известна своей лучшей в своем классе системой MIS bunion, Pecaplasty, которая обеспечивает улучшенные результаты для пациентов, более быстрое восстановление и уменьшение рубцов и боли. Приобретение укрепит позиции Enovis на мировом рынке стопы и голеностопного сустава, оцениваемые более чем в 3 миллиарда долларов. Сделка, которая, как ожидается, будет закрыта во втором квартале 2023 года, соответствует стратегии Enovis по стимулированию роста за счет инноваций и улучшения результатов для пациентов.